37℃恒溫傳承：平凡崗位的責(zé)任與堅(jiān)守
二十幾年前的一個凌晨，一輛載著電纜配件的貨車在山區(qū)公路突然翻車，機(jī)油順著車頂澆透了駕駛座。當(dāng)杜新華從變形的車廂里爬出來時，臉上糊滿了油污，報(bào)警后他立馬聯(lián)系公司調(diào)度：“武漢客戶的貨沒問題，快讓廠里派車來接，一定保證不能耽誤交貨。”
“大家臉上黑乎乎的，人都沒個人樣了”，杜新華事后回憶道，當(dāng)時身為遠(yuǎn)東押車員的他，腦子里只有一個念頭：護(hù)住貨物，準(zhǔn)時送達(dá)。在等待救援的時間里，他寸步不離地守著車，生怕散落在地上的電纜配件被附近村民哄搶。最終，這批滿載承諾的電纜，如期抵達(dá)武漢經(jīng)營部，送到了客戶手中。
這是杜新華在遠(yuǎn)東工作的第32個年頭里，無數(shù)次“使命必達(dá)”中的一個縮影。如今，身為電力電纜廠助理工匠的他，身上依然帶著那股勁兒：遠(yuǎn)東人骨子里有根“筋”，是對客戶的責(zé)任，也是對同事的交代。
杜新華的愛人劉月萍，同樣在遠(yuǎn)東奉獻(xiàn)了30多年光陰。1994年，她從交聯(lián)二廠的72盤鎧裝起步，再到橡纜廠的400型聯(lián)合鎧裝、400型籠絞、500籠絞主手、500籠絞機(jī)長，多次被評為先進(jìn)工作者。
如今，劉月萍又被退休返聘為海洋電纜二廠的500籠絞機(jī)工匠。回憶起初入遠(yuǎn)東時的青澀，她說到：“當(dāng)年報(bào)名還是蔣（錫培）主席親自給我辦的，后來去車間報(bào)到，華君總那時候還是科長，寫了'BVR'三個字給我認(rèn)得。”
從青蔥歲月到兩鬢微霜，從老式籠絞機(jī)到自動化設(shè)備，劉月萍在遠(yuǎn)東的崗位上默默耕耘。她見證了企業(yè)從傳統(tǒng)制造邁向智能化的每一步，也用堅(jiān)守書寫著對遠(yuǎn)東的熱愛。“遠(yuǎn)東就像我的第二個家，特別感謝蔣（錫培）主席，也感謝公司的退休返聘政策。”
杜新華和劉月萍的堅(jiān)守，不僅是一份工作，更是一種生活態(tài)度，深深影響著他們的下一代。女兒杜雙和女婿宗亮，也加入了遠(yuǎn)東大家庭，延續(xù)著這份沉甸甸的責(zé)任。
杜雙畢業(yè)后便選擇扎根遠(yuǎn)東，從實(shí)習(xí)開始一步一個腳印，主動接受輪崗制度，快速熟悉整個部門的運(yùn)作流程。如今，她在電纜庫擔(dān)任成品發(fā)貨員，雖然看似平凡，但她繼承了父母的敬業(yè)精神，從成品發(fā)貨的每一個細(xì)節(jié)入手，確保貨物能夠準(zhǔn)確無誤地發(fā)往客戶手中。
杜雙在保利大劇院拍攝 圖為蔣錫培主席
2018年公司年會，杜新華父女同臺領(lǐng)取“傳承獎”的畫面猶在眼前。當(dāng)時懵懂的杜雙，如今在倉庫處理發(fā)貨單時，突然懂了父親押運(yùn)貨物的心情——所謂傳承，是把責(zé)任熬成習(xí)慣，讓堅(jiān)守長出年輪。
女婿宗亮的成長則更具代表性。從金壇遠(yuǎn)道而來的他，曾是杜媽媽“嫌遠(yuǎn)”的女婿。
“我是2007年進(jìn)的遠(yuǎn)東，就是在生產(chǎn)一線低壓電纜廠，從副手做到機(jī)長，后面去了質(zhì)量管理部做高壓局放試驗(yàn)員，也是從副手慢慢做到主手，然后應(yīng)聘到特種電纜廠，做生產(chǎn)副班長”，宗亮說到，從一線到管理崗，遠(yuǎn)東愿意給每個腳踏實(shí)地的人機(jī)會。“以奮斗貢獻(xiàn)者為本”的理念，在他身上得到了最好的詮釋。
杜新華一家日常
杜新華一家合影
在遠(yuǎn)東，這樣的傳承并非個例。無數(shù)個家庭像杜新華一家一樣，將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密相連，一人進(jìn)遠(yuǎn)東，全家遠(yuǎn)東人。
或許這里沒有驚天動地的偉業(yè)，但有把一件事做到極致的堅(jiān)守——就像那根橫跨山川的電纜，一頭系著萬家燈火，一頭系著無數(shù)個“遠(yuǎn)東家庭”的熱血與青春。
